Dịch vụ đánh giá và xây dựng thương hiệu tuyển dụng dựa trên dữ liệu
giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp
và hoàn toàn miễn phí.
Employer Brand Index(EBI) Là giải pháp giúp doanh nghiệp đánh giá toàn diện thương hiệu tuyển dụng
xác định điểm mạnh, điểm cần cải thiện và xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
Đo lường một cách có hệ thống nhận thức của nhân viên và ứng viên đối với 12 yếu tố EVP.
Các chuyên gia thống kê phân tích dữ liệu từ nhiều góc độ để tổng hợp kết quả một cách rõ ràng.
Dựa trên kết quả phân tích, đề xuất chiến lược thương hiệu tuyển dụng phù hợp riêng cho từng doanh nghiệp.
EBI đo lường và phân tích 12 yếu tố EVP cốt lõi,
những yếu tố quyết định cách doanh nghiệp được nhìn nhận với vai trò nhà tuyển dụng.
EBI sử dụng nhiều phương pháp phân tích dữ liệu để đánh giá sâu hình ảnh nhà tuyển dụng của doanh nghiệp.
Phân tích được thực hiện bởi chuyên gia,
giúp doanh nghiệp thấy rõ điểm mạnh và điểm cần cải thiện trong tuyển dụng.
EBI mang đến giải pháp phù hợp với quy mô và đặc điểm của từng doanh nghiệp,
từ tập đoàn lớn đến startup.
"Xây dựng thương hiệu tuyển dụng không còn là một lựa chọn,
mà là chiến lược sống còn của doanh nghiệp."
Thông qua EBI, hãy khai phá những giá trị cốt lõi riêng biệt để biến doanh nghiệp của bạn thành "thỏi nam châm" thu hút những nhân tài xuất sắc nhất. Hãy cùng chúng tôi kiến tạo một môi trường mà mọi ứng viên ưu tú đều khao khát được cống hiến.
Shin Hong Kyu – CEO Golden Whales
Kiến tạo sự khác biệt trong tuyển dụng cùng EBI.
Trải nghiệm ngay chương trình ưu đãi miễn phí.
Cung cấp bảng câu hỏi EVP (Giá trị hấp dẫn nhân tài) chuẩn chuyên gia. Hỗ trợ thực hiện và quản lý khảo sát từ A-Z.
Phân tích dữ liệu chuyên sâu bởi chuyên gia thống kê. Báo cáo tùy chỉnh theo yêu cầu của từng doanh nghiệp.
Thiết kế chiến lược tuyển dụng phù hợp với đặc thù công ty. Hướng dẫn các bước thực hiện thực tế và chi tiết.
Chúng tôi đã tổng hợp những câu hỏi phổ biến nhất về dịch vụ EBI để giúp bạn hiểu rõ hơn.
Khảo sát và đánh giá EBI mất bao lâu?
Khảo sát nhân viên: Chỉ mất 10-15 phút/người. Trả kết quả: Báo cáo chuyên sâu và đề xuất chiến lược sẽ được gửi đến bạn sau 1-2 tuần kể từ khi xong khảo sát.
Số lượng nhân viên tham gia khảo sát tối thiểu là bao nhiêu?
Chúng tôi khuyến nghị có ít nhất 10 nhân viên tham gia để đảm bảo tính khách quan. Tuy nhiên, nếu con số này đạt trên 30% quy mô công ty, báo cáo phân tích sẽ có độ chính xác và chiều sâu tốt nhất.
Chi phí sau khi hết chương trình ưu đãi miễn phí là bao nhiêu?
Về chi phí sau khuyến mãi, chúng tôi sẽ gửi báo giá riêng tùy theo quy mô và các yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp bạn. Chúng tôi sẽ tư vấn chi tiết trong quá trình trao đổi trực tiếp. Đặc biệt, chúng tôi luôn dành ưu đãi chiết khấu riêng cho các đối tác đã tin tưởng tham gia đợt đánh giá miễn phí này.
Việc bảo mật dữ liệu được đảm bảo như thế nào?
Mọi dữ liệu khảo sát đều được xử lý ẩn danh và quản lý theo quy trình bảo mật nghiêm ngặt. Chúng tôi áp dụng các biện pháp kỹ thuật tiên tiến như mã hóa SSL và phân quyền truy cập chi tiết để đảm bảo dữ liệu của quý doanh nghiệp luôn được bảo vệ an toàn 100%.
Báo cáo kết quả sẽ được cung cấp dưới định dạng nào?
Bạn sẽ nhận được một bộ báo cáo phân tích chuyên sâu định dạng PDF, kèm theo một bản tóm tắt ngắn gọn dành riêng cho Ban lãnh đạo và một bản đề xuất chiến lược tuyển dụng thực chiến. Đặc biệt, nếu cần hiểu rõ hơn về các số liệu, chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ tư vấn 1:1 để giải thích chi tiết từng phần.
Thông tin cá nhân quý giá của người dùng được thu thập và sử dụng theo chính sách sau đây. HWAVE của Công ty TNHH D3 chỉ thu thập thông tin cá nhân liên quan đến mục đích đó, và cam kết bảo vệ và quản lý thông tin đã thu thập một cách minh bạch và an toàn. Chúng tôi xin được đồng ý về việc thu thập và sử dụng thông tin cá nhân.
Thông tin về câu hỏi của người dùng như báo giá, thời gian, phương pháp phát triển cho dự án được thu thập để có câu trả lời chính xác hơn.
Tên doanh nghiệp và dịch vụ yêu cầu, tên và chức vụ người phụ trách, số liên lạc và email
Cho đến khi có yêu cầu xóa thông tin người dùng
Chỉ những người đồng ý về việc thu thập và sử dụng thông tin bắt buộc trong số thông tin cá nhân trên mới có thể nhận được câu trả lời cho câu hỏi.
Họ tên : Kang Yu-mi
Chức vụ : Giám đốc
Số liên lạc : 02-6401-3577
Chủ thể thông tin có thể liên hệ với các cơ quan dưới đây để được tư vấn, khắc phục thiệt hại về vi phạm thông tin cá nhân.
▶ Trung tâm báo cáo vi phạm thông tin cá nhân (Vận hành bởi Cơ quan Xúc tiến Internet Hàn Quốc)
- Nhiệm vụ phụ trách : Báo cáo vi phạm thông tin cá nhân, đăng ký tư vấn
- Trang web : privacy.kisa.or.kr
- Điện thoại : (không cần mã vùng) 118
- Địa chỉ : Tầng 3, Trung tâm báo cáo vi phạm thông tin cá nhân, 9 Jinhung-gil (Bitgaram-dong 301-2), Naju-si, Jeollanam-do (58324)
▶ Ủy ban Điều chỉnh Tranh chấp Thông tin Cá nhân
- Nhiệm vụ phụ trách : Đơn điều chỉnh tranh chấp thông tin cá nhân, điều chỉnh tranh chấp tập thể (giải quyết dân sự)
- Trang web : www.kopico.go.kr
- Điện thoại : (không cần mã vùng) 1833-6972
- Địa chỉ : Tầng 4, Tòa nhà Chính phủ Seoul, 209 Sejong-daero, Jongno-gu, Seoul (03171)
▶ Đội Điều tra Tội phạm Mạng Tòa án Tối cao : 02-3480-3573 (www.spo.go.kr)
▶ Cục An toàn Mạng Cảnh sát : 182 (http://cyberbureau.police.go.kr)
Chính sách xử lý thông tin cá nhân này có hiệu lực từ ngày 01. 06. 2025.
